Pelaksanaan Testing CPNS

Pelaksanaan Testing
a. Tahap Pertama
Seleksi administrasi. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan menerima surat pemanggilan dan
nomor peserta test tertulis/ akademis. Untuk peserta test yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberi surat
balasan/ pemberitahuan.
b. Tahap Kedua
Tes tertulis/ akademis (kompetensi dasar) dilaksanakan tanggal 03 November 2013, lokasi ujian akan diinformasikan melalui
surat pemanggilan peserta (dicantumkan dalam kartu peserta ujian).
Materi Tes :
Test Kemampuan Dasar, terdiri dari :
- Test Wawasan Kebangsaan (TWK)
- Test Inteligensi Umum (TIU)
- Test Karakteristik Pribadi (TKP)

Read More

Tata Cara Pendaftaran CPNS

Tata Cara Pendaftaran
1. Pendaftaran CPNSD Tahun 2013 Kabupaten Bogor dilakukan secara on line pada web site BKN dengan alamat :
(http://sscn.bkn.go.id) dari tanggal 06 s/d 19 September 2013.
2. Setelah melakukan pendaftaran secara on line, Pelamar diwajibkan menyampaikan bukti register pendaftaran yang dicetak
melalui web site BKN beserta seluruh berkas persyaratan yang disusun sesuai daftar di atas, dimasukkan ke dalam map
berwarna Hijau untuk Tenaga Pendidik, Merah untuk Tenaga Kesehatan, dan Biru untuk tenaga Teknis Strategis. Seluruh
berkas lamaran beserta map dimasukkan ke dalam sampul berwarna coklat dan dikirim melalui jasa Pos dengan PRODUK
POS EXPRESS ditujukan kepada Bupati Bogor melalui PO BOX 16900 Cibinong, disertai amplop berwarna putih yang
telah ditempel prangko sebesar Rp. 4.000,- (empat ribu rupiah) untuk surat balasan bertuliskan alamat rumah lengkap (Nomor
Rumah, RT, RW, Kode Pos dan nomor telpon yang dapat dihubungi), paling lambat diterima tanggal 20 September 2013 Cap
Pos. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Kantor Pos terdekat.
3. Apabila salah satu point persyaratan di atas tidak dipenuhi, maka peserta dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi dan
apabila salah satu dokumen/ pernyataan di atas tidak benar (palsu) yang bersangkutan dapat digugurkan dari seleksi maupun
dari pengangkatan sebagai CPNS.

Read More

Persyaratan Khusus Pelamar CPNS

Persyaratan Khusus Pelamar
1. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai ditujukan
kepada Bupati Bogor.
2. Foto copy ijazah dan Akta IV (bagi tenaga pendidik) beserta transkrip nilai yang sah yang dikeluarkan dari Sekolah/
Perguruan Tinggi yang terakreditasi atau telah mendapat ijin operasional/ penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI
KEMENDIKNAS, serta dilegalisir/ disahkan oleh Pejabat yang berwenang.
3. Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 ( tiga ) lembar, (Tulis nama dan tgl lahir di belakang pas photo).
4. Foto copy KTP yang masih berlaku.
5. Surat berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (Asli).
6. Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Foto copy dilegalisir).
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polsek/ Polres setempat (Foto copy dilegalisir).
8. Hasil Cetak (Print out) nomor registrasi on line BKN.
9. Khusus bagi pelamar formasi Pelatih Olahraga minimal telah berprestasi di tingkat nasional (Emas dalam PON), regional
(minimal Perak dalam SEA GAMES), internasional (minimal Perunggu dalam OLIMPIADE), dibuktikan dengan melampirkan
foto copy Sertifikat Nasional/ Regional/ Internasional.
10. Khusus bagi formasi Pustakawan / Pengelola Perpustakaan diperuntukkan bagi penyandang cacat Tuna Daksa (tidak
mengalami gangguan dalam penglihatan, pendengaran maupun wicara serta mampu mengoperasionalkan komputer)
dibuktikan dengan melampirkan keterangan pemeriksaan kesehatan dari dokter pemerintah setempat.
11. Khusus untuk pelamar formasi dokter, harus melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR), formasi bidan harus
melampirkan Surat Ijin Bidan (SIB) / Surat Tanda Registrasi (STR) dan formasi perawat harus melampirkan Surat Ijin Perawat
(SIP) / Surat Tanda Registrasi (STR) dan Ijazah Ners untuk formasi S1 Keperawatan (Ners).
12. Khusus bagi pelamar berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) Tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun (per 01 Januari
2014) harus melampirkan bukti pengangkatan dan bukti telah bekerja secara terus menerus yang dilegalisir oleh pimpinan unit
kerjanya.
13. Tulis Kode Formasi pada sampul lamaran di pojok kanan atas.

Read More

Persyaratan Umum Pelamar CPNS

Persyaratan Umum Pelamar CPNS
1. Warga Negara Indonesia.
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun
per – 01 Januari 2014. Bagi yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) Tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun
per – 01 Januari 2014 diberikan kesempatan kepada :
a. Tenaga Honorer di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor yang telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 16
tahun 8 bulan per 01 Januari 2014 secara terus menerus.
b. Tenaga Pendidik (Guru) yang telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 16 tahun 8 bulan per 01 Januari 2014
secara terus menerus pada lembaga pendidikan negeri atau swasta di wilayah Kabupaten Bogor.
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai ketetapan hukum yang
tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota
Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.
5. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan serta memiliki latar belakang pendidikan dari
perguruan tinggi yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/ penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI
KEMENDIKNAS, sesuai dengan formasi yang tersedia.
7. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75
8. Sehat jasmani dan rohani.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Bogor.
10. Bersedia melepaskan jabatan pengurus dan atau anggota Partai Politik jika dinyatakan lulus sebagai CPNS.

Read More

CPNS BOGOR

PENGUMUMAN
NOMOR : 811 / 1460 - BKPP
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BOGOR
FORMASI TAHUN 2013
I. Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor R/017.F/M.PAN-RB/08/2013
tanggal 16 Agustus 2013 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013 dan Surat
Keputusan Bupati Bogor nomor 871/1338.1/Kpts-Bup/2013 tanggal 20 Agustus 2013 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil
Daerah dari Pelamar Umum di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor Tahun 2013, Pemerintah Kabupaten Bogor membuka
kesempatan kepada masyarakat dengan latar belakang pendidikan tertentu untuk ditempatkan pada Badan/ Dinas/ Kantor di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor. Adapun formasi yang ditetapkan berjumlah 131 orang dengan rincian kebutuhan di :http://sscn.bkn.go.id

Read More

Pelaksanaan Seleksi CPNS Tahun 2013

Pelaksanaan Seleksi CPNS Tahun 2013

Dalam rangka mewujudkan Pegawai Negeri Sipil yang profesional, berkualitas, dan bertanggung jawab, diperlukan Pegawai Negeri Sipil yang kompeten melalui sistem pengadaan yang transparan dan akuntabel serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme. Untuk mewujudkan hal tersebut maka pemerintah akan melaksanakan pendaftaran CPNS secara serentak dan terintegrasi melalui sistem pendaftaran (registration) online. Sistem pendaftaran CPNS online ini diperuntukkan bagi pelamar CPNS yang akan mengisi formasi umum di instansi pusat maupun daerah.

Tahun 2013 ini, pemerintah melakukan rekrutmen CPNS melalui 5 jalur, yakni jalur pelamar umum, honorer kategori 2, formasi khusus untuk dokter, seleksi untuk tenaga ahli tertentu yang tidak ada di lingkungan PNS, dan seleksi calon siswa ikatan dinas.

Untuk pelamar umum dan tenaga honorer kategori 2 (TH2), dilakukan seleksi melalui tes kompetensi dasar (TKD) dan tes kompetensi bidang (TKB). Pelaksanaan tes untuk pelamar umum menggunakan sistem kombinasi, LJK dan Computer Assisted Test (CAT).

Pelaksanaan tes pelamar umum tidak dipungut biaya apapun dari mulai pendaftaran online, verifikasi berkas, pelaksanaan ujian hingga pengumuman kelulusan.

Badan Kepegawaian Negara (BKN) tidak bekerja sama dengan pihak Bimbingan Belajar/Bimbingan Tes/Lembaga sejenis manapun yang menjanjikan kemudahan untuk dapat diterima sebagai CPNS. Jangan percaya pada pihak manapun yang menawarkan dan menjanjikan dapat meluluskan dengan membayar sejumlah uang atau imbalan.

 http://sscn.bkn.go.id

Read More

Pendaftaran CPNS Formasi Tahun 2013 dari Formasi Umum Secara Online

Pendaftaran CPNS Formasi Tahun 2013 dari Formasi Umum Secara Online

Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) adalah situs resmi pendaftaran CPNS Formasi Umum Tahun 2013 yang dapat digunakan oleh Instansi Pusat maupun instansi Daerah dalam melakukan pendaftaran CPNS.

Beberapa instansi telah bergabung untuk melakukan pendaftaran secara on-line yang difasilitasi melalui SSCN. Untuk mengetahui Instansi yang telah bergabung dan membuka lamaran CPNS on-line melalui situs ini, dapat dilihat di menu pengumuman.

Bagi yang telah mendaftar sebelum pengumuman lowongan CPNS di buka oleh instansi yang dilamar, maka pendaftaran dianggap TIDAK valid, dan data pendaftarannya akan dihapus dari database. Untuk yang telah melamar sebelum waktu pendaftaran dimulai, agar melakukan pendaftaran ulang di http://sscn.bkn.go.id.

Selamat Mendaftar!

Read More

Contoh Surat Lamaran

Hal: lamaran pekerjaan                                                            Bandung, 31 Januari 2012

Kepada Yth,
HRD PT. Mizaqqi FadCorp Indonesia Tbk.
Di Tempat
Dengan hormat,
Dengan datangnya surat lamaran ini, bertujuan untuk mengajukan diri (melamar kerja) bekerja di PT. Mizaqqi FadCorp Indonesia Tbk yang Bapak/Ibu Pimpin.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan:

1. 1 lembar riwayat hidup (CV)
2. 1 lembar foto copy ijasah pendidikan terakhir
3. 1 lembar foto copy SKCK dan Kartu Kuning
4. 1 lembar foto copy KTP
5. 1 lembar photo 3×4

Besar harapan saya untuk diberi kesempatan wawancara, dan dapat menjelaskan lebih mendalam mengenai diri saya. Seperti yang tersirat diresume (CV), saya mempunyai latar belakang yang sangat memuaskan, disiplin dan bertanggung jawab juga seorang pekerja keras.
Demikian saya sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terimakasih.

Hormat Saya,

Asep Muhammad Irfan Fadlilah
Contact.085724022824

Read More

Kesimpulan

BAB III

PENUTUP

A.      Kesimpulan

Dinasti-dinasti kecil yang meliputi Daulah Fathimiyyah, Daulah Safawiyyah, Daulah Mughaliyyah dan Kerajaan Turki Usmani memiliki sejarah yang cukup panjang dalam menjalani kekuasaannya. Dinasti-dinasti tersebut memiliki kejayaan, kemajuan yang menjadi ciri khas dinasti tersebut. Kemajuan yang dimaksud mencakup berbagai aspek kehidupan, yaitu bidang ekonomi, politik, sosial, budaya, seni, pendidikan dan ilmu pengetahuan. Selain kemajuan, dinasti-dinasti tersebut pada saatnya juga mengalami kemunduran yang dilatarbelekangi oleh faktor-faktor yang berbeda sebagaimana yang telah disebutkan diatas. 

B.      Saran

Sebagai mahasiswa pendidikan bahasa Arab hendaknya kita terus mempelajari dan mengkaji sejarah kebudayaan Islam dari masa-masa. Karena hal itu akan menambah wawasan kita tentang karakteristik setiap dinasti. Kita pun dapat mengambil sikap dengan bijak mana saja hal-hal yang bermanfa’at dari dinasti-dinasti itu untuk kita ambil, serta hal-hal yang madharat untuk ditinggalkan.

Read More

Bab II Dynasti-Dynasti

Gan berhubung materinya banyak jadi dipisah-pisah supaya muat ke halamannya ya silahkan klik link nya:
 
Daulah Fathimiyyah (Mesir)

Daulah Shafawiyyah (Persia)

Dulah Mughaliyyah (India)

Khilafah Turki Usmani (Turki)

Read More

Sejarah Islam

BAB I

PENDAHULUAN

A.      Latar Belakang

Sejarah Islam merupakan satu diantara wawasan Islam yang perlu diketahui oleh umat Islam. Dengan mengetahui sejarah Islam, kita dapat mengetahui latar belakang berbagai karakteristik umat Islam pada masa lampau, mengetahui kebudayaan-kebudayaan yang berkembang pada waktu itu dari masa ke masa. Selain itu, al-‘Usairi (1996: 8) mengutip pendapat Hasan bin Abdullah Alu Syekh yang mengatakan bahwa dengan mengetahui sejarah Islam dapat mengetahui hal-hal yang bermanfa’at untuk diamalkan, dan hal-hal yang madharat untuk ditinggalkan. Pendapat ini dapat kita terima, karena pada kenyataannya dalam catatan sejarah Islam, setiap masa memiliki kelebihan yang dapat kita ikuti, dan ada pula kekurangannya yang mesti kita jauhi.

Salah satu pembahasan sejarah Islam pada waktu dulu yaitu berkaitan dengan dinasti-dinasti kecil. Al-‘Usairi mencatat beberapa dinasti kecil dalam sejarah diantaranya pada abad keempat hijriyyah ada Dinasti Ya’fariyyah, Ziyadiyyah, Thulaniyyah, Shafariyyah, Samaniyyah, Hamdaniyyah, Buwaihiyyah, Akhsyadziyyah dan dinasti-dinasti kecil yang lainnya.

Pada makalah ini, dinasti-dinasti kecil yang menjadi fokus pembahasan penulis ada empat, yaitu: Daulah Fathimiyyah, Daulah Shafawiyyah, Daulah Mughaliyyah, dan Kerajaan Turki Usmani. Mudahan-mudahan dengan paparan sederhana dari makalah ini dapat menambah wawasan dan pelajaran dari daulah-daulah tersebut sehingga kita bisa mengambil yang bermanfa’atnya dan meninggalkan yang madharatnya.

B.      Rumusan Masalah

Untuk lebih memfokuskan bahasan dalam makalan ini, berikut rumusan masalahnya:

1.       Bagaimanakah proses pembentukan Daulah Fathimiyyah, kemajuan yang dicapainya dan kemundurannya?

2.       Bagaimanakah masa berdirinya Daulah Shafawiyyah, kejayaannya, dan kemundurannya?

3.       Bagaimanakah sejarah berdirinya Daulah Mughaliyyah, perkembangan kebudayaan, dan kemundurannya?

4.       Bagaimanakah asal muasal kerajaan Turki Usmani, peradaban yang berkembang, dan faktor-faktor kehancurannya?

C.      Tujuan Penulisan Makalah

Mengacu pada rumusan masalah tersebut maka tujuan penulisan ini adalah:

1.       Untuk mengetahui proses pembentukan Daulah Fathimiyyah, kemajuan yang dicapainya dan kemundurannya.

2.       Untuk mengetahui masa berdirinya Daulah Shafawiyyah, kejayaannya dan kemundurannya.

3.       Untuk mengetahui sejarah berdirinya Daulah Mughaliyyah, perkembangan kebudayaan, dan kemundurannya.

4.       Untuk mengetahui asal muasal kerajaan Turki Usmani, peradaban yang berkembang dan faktor-faktor kehancurannya.

D.      Manfaat

Manfaat penulisan dari makalah ini yaitu:

1.       Untuk menambah wawasan tentang sejarah Daulah Fathimiyyah, Daulah Shafawiyyah, Daulah Mughaliyyah dan Turki Utsmani serta mengetahui perkembangan dan kemunduran dari daulah-daulah tersebut.

Untuk memperkaya pengetahuan kebudayaan-kebudayaan yang menjadi ciri khas pada daulah-daulah tersebut.

Read More